В России экспоненциально растет спрос на специалистов по блокчейну. По мнению экспертов, одного упоминания о технологии распределенного реестра в резюме достаточно, чтобы увеличить зарплату работника на 25%. Об этом пишет газета «Ведомости».
В этом году на HeadHunter работодатели разместили 484 объявления о поиске специалистов по блокчейну. Еще в 2016 году таких вакансий на сайте не было.
При этом, отмечает издание, 40% связанных с блокчейном вакансий адресованы тем, кто будет продвигать ICO: маркетологам, SMM-менеджерам и пиарщикам.
Одними из первых специалистов по блокчейн стали заманивать банки, поскольку, по мнению многих экспертов, технология распределенного реестра способна противодействовать мошенничеству в финансовом секторе.
Также высок спрос на технических специалистов, которые кроме языков программирования знают как работает криптография, разбираются в шифровании информации, цифровых подписях и т. д.
Несмотря на то, что стандарты оценки работы таких сотрудников пока отсутствуют, работодатели готовы платить специалистам по блокчейну от 400 тысяч рублей в месяц. Такие высокие зарплаты обусловлены острым дефицитом высококвалифицированных кадров на российском рынке.
Напомним, что в сентябре преподавание основ блокчейна и криптовалют было внедрено в образовательную программу крупнейших российских вузов МГУ, ВШЭ, МИСиСа, МФТИ и СПбГЭУ.
